стратегия – система долгосрочных целей и способов их достижения, обеспечивающих сохранение и развитие организации
не подкрепленное ресурсами , усложнение целей приводит к демотивации сотрудников, перенапряжению, истощению, сбоям и ошибкам в работе
Если обновления ресурсов не происходит, то финансовые, рыночные и процессные показатели, согласно известному в теории систем закону пределов роста, быстро достигают своего «потолка» и, более того, начинают движение в обратном направлении.