Цитаты из книги «Скрытое управление человеком. НЛП в действии»

Стимулируйте людей отвечать «Да» на Ваши вопросы, и Вы почти перестанете слышать «Нет» в ответ. Смело переформулируйте негативные высказывания оппонента в вопросы со словом «Как», и давайте ему понять, что Вы, также как и он, имеете позитивные намерения. Поддерживайте интерес собеседника к теме, задавайте вопросы, учитывая его «Врата Сортировки», рассказывайте ему о том, что ему интересно, и Вы сможете влиять на его мысли и поступки.

Вам нравится выглядеть красиво? Вы обращаете внимание на качество товара? Вы обращаете внимание на цену?

«Могу ли я попросить Вас сделать это?».

Вам нравится выглядеть красиво? Вы обращаете внимание на качество товара? Вы обращаете внимание на цену?

Подведем итоги. Команды, скрытые в вопросах эффективно воздействуют на сознание и подсознание собеседника и помогают влиять на мысли и действия других людей. Используйте вместо приказа оборот с вежливой просьбой. Вежливость всегда работает на Вас. Если хотите активно пользоваться словами ловушки, лучше выучить их наизусть и пытаться включать в вопросы, адресованные другим людям

Например, вообще, именно, всегда, никогда, совсем. Однако для начала предлагаю запомнить всего несколько. Это слова надеюсь, думаю, уверен.

Либо отвечайте так «Как вы пришли к такому ошибочному мнению?». Заучите этот пример, и он Вам обязательно пригодится.

Удачно и к месту использованный комплимент оказывает сильное расслабляющее воздействие и может расположить к себе собеседника.

Так вот принцип подстройки под другого человека – это основной принцип взаимодействия в НЛП, и его можно использовать как основу, позволяющую более эффективно управлять другими людьми.

Наиболее часто употребляемые речевые конструкции в предположениях: как только, перед тем как, после того, как; сразу, как; если, то; когда; прежде, чем.