Цитаты из книг автора «Наталья Бакелова»

текущая деятельность не приносит вам удовлетворения и дохода, поменяйте все; • всегда находитесь в поиске свежих идей и оригинальных решений; • не забывайте учиться, сейчас есть множество книг и учебных программ на любой вкус;

не боятся проиграть, для них это всего лишь новый опыт

Обращайте внимание не столько на наличие или отсутствие ошибок в работе, сколько на отношение человека к своим обязанностям, коллегам и компании в целом.

Пусть каждый с первого дня поймет суть вашей культуры

для которых особенно важна стрессоустойчивость и готовность принимать решение в сложных ситуациях, приглашают соискателей на неформальное собеседование в кафе, которое превращают во внезапный мозговой штурм.

Определите, что важно для вашей компании, и постройте интервью вокруг этого

При найме персонала в компанию рекрутеру необходимо иметь не только четкий набор требуемых профессиональных умений и навыков. Он должен понимать, какие личностные качества присущи людям, которых он ищет.

Определите, какие качества должны быть у нужного вам сотрудника, и прямо скажите об этом

Если же вы публикуете объявление о работе, то позаботьтесь о том, чтобы оно отражало те элементы вашей культуры, которые покажут вас с лучшей стороны.

Они рассказывают о том, как правильные принципы помогают собрать идеальную команду и привести бизнес к успеху.