Обеспечьте своих подчиненных интересной работой, и у них появится страсть и энтузиазм, а вы будете тратить меньше усилий на мотивацию и контроль. Когда человек занимается любимым делом, он достигает гораздо большего.
Получая вознаграждение за любимую работу, сотрудник воспримет его не как манипуляцию, а как признание своих заслуг.