Цитаты из книги «Турбокоманда. Как находить правильных людей и перестать все делать самому»

Не забывайте про важность тестового задания. Если человек вместо выполнения работы начинает грузить вас своими проблемами, то с ним точно не стоит связываться. А бывают и такие люди, которые без лишних вопросов ищут выход из ситуации. Очень полезно давать человеку задание на сбор информации. Практически сразу можно выявить, системно он мыслит или хаотично, какой у него подход к систематизации информации и так далее. Другой тест – это проверка человека на умение слушать. У предпринимателя Дмитрия Портнягина есть крутое правило, которое звучит просто: «Заткнись и слушай». Если перед вами стоит человек, который зарабатывает больше вас и имеет результаты намного лучше, чем у вас, то нужно замолчать и впитывать каждое его слово. Поэтому если к вам на собеседование приходит человек и начинает учить вас жить, но при этом его дела совершенно не подтверждают его слов, то вам с ним тоже не по пути.

Более того, я понял, что, по сути, без своей команды я никто. И как ни парадоксально, с таким мышлением вы получаете гораздо больше, чем когда выставляете напоказ только себя и свои заслуги. Так вы станете сильным неформальным лидером.

Чтобы стать успешным, вам придется что-то изменить в себе.

Другой ошибкой является то, что обычно лидер не смотрит на бэкграунд человека, которого принимает в команду.

Большая ошибка – не понимать этого и относиться к людям исключительно как к ресу

если успешный человек говорит вам не тормозить и быстрее думать, значит, так и нужно сделать.

А вот когда человек, долго обдумывающий свою идею, решает, что она сработает, то окажется, что сотни и тысячи людей уже прошли этим путем.

Чтобы куда-либо двигаться, мы каждый день принимаем те или иные решения. И чем дольше человек над этим размышляет, выбирает, оценивает риски и последствия, тем дольше топчется на месте.

Люди всегда идут за сильными личностями. Это факт. Поэтому каждому лидеру важно понимать, что результат членов его команды – это полностью его ответственность

Очень важно ежедневно повышать эмоционально-банковский счет каждого члена семьи, уважая друг друга.