Цитаты из книг автора «Мэрилин Аткинсон»

Есть три сильные интонации. Назовем их: тон волшебника, тон истинного друга и тон мудреца. Эти интонации открывают ворота к глубинному знанию, а также помогают больше уважать внутренние ценности и способности других людей. Имеет значение и тон голоса, и его модуляции. Люди сразу понимают и чувствуют эти нюансы на любом языке.

В вопросе «почему?» содержится скрытое указание не двигаться дальше или больше этого не делать.

Ничего, если я вас спрошу о том, что вы думаете о… ? Мне нравится то, что вы говорите, и я очень хотел бы узнать, что вы думаете о… ? Можно я вас спрошу… ? Мне интересно, поделитесь мыслями о… ? Мне очень хотелось бы узнать, что вы скажете о… Поправьте меня, если я не прав, но… Не могли бы вы мне сказать… Когда вы это говорите, я думаю… Вы заметили, что… Вы знаете, что… Интересно, что вы думаете так о… Вы не могли бы мне сказать… У меня есть к вам вопрос: не могли бы вы мне сказать… ?

При возникновении любого конфликта, как было с Линкольном, мерилом для истинного выбора должно становиться понимание ваших «высших намерений» и сопряженная с ними целостность.

Так что же такое мастерство? Мастерство — это не что-то, к чему вы приходите «когда-нибудь». Мастерство — это состояние разума или способ бытия в тот момент, когда вы находитесь в ровном состоянии духа и четко осознаете, как формировать свой образ мыслей, задавать вопросы и получать ответы.

Сценариев может быть несколько: Прорыв — стремительное продвижение наверх через четыре стадии. Равномерное движение — стабильное продвижение наверх через четыре стадии. Плато — отсутствие движения — ни вверх, ни вниз. Если вы долгое время находитесь на одной из стадий без динамики, вам может понадобиться поддержка. Чрезвычайное положение («ЧП») — внезапное движение от стадии к стадии по нисходящей. Это может произойти при включении в проект новых составляющих, при этом вы вновь оказываетесь отброшенным на стадию высокой концентрации.

2. Негативные заключения на основе прошлого опыта, которые не позволяют увидеть новые возможности и, как следствие, создают барьеры в виде укоренившихся привычек.

Осознание своих внутренних процессов и искреннее желание узнать, что же происходит внутри вас, — два первых шага на пути к переменам.

Важное различие: «как?» против «почему?»

Задача заключается в том, чтобы помочь человеку выработать навык задавать вопросы самому себе, пока это не станет для него естественной привычкой внутреннего и внешнего лидерства.