Цитаты из книг автора «Мария Чуркина»

быть конструкция «Если…, то…». Например: «Если резюме написано с грамматическими ошибками, то вряд ли специалист найдет хорошую работу» или «Если нет должностных инструкций, то эффективные коммуникации невозможны». Гипотеза позволяет спланировать основные «ключи» тренинга, понимать, какие рекомендации в итоге получат участники.

Гипотеза в тренинге — это собственные представления тренера относительно того, что работает и что не работает. Что есть целостное представление о предмете? Каким информационным содержанием и какими методами необходимо наполнить тренинг, для того чтобы эта картинка в результате получилась? Вне зависимости от темы тренинга в голове тренера всегда должна

Ключевым становится умение удерживать целое, восстанавливать контекст, задавать вопросы, делать выводы, «собирать» и вести участников к результату.

тренинг предназначен для решения задач быстрого освоения широкого диапазона навыков: от производственных до управленческих.

Тренер и преподаватель — публичные профессии, требующие навыков презентации, эрудиции, умения планировать учебную нагрузку, содержание обучения и, конечно же, контактировать с аудиторией.

Выдержка опирается на четкое следование целям обучения.

Тренер удерживает контекст, содержание, тон дискуссии и общий стиль во взаимоотношениях.

Речь идет о желании доводить все до логического завершения, настойчиво двигаться к цели и вести за собой группу. Вы должны настаивать на выполнении заданий, требований к презентации и соблюдении регламента.

представлять собой логически выстроенную схему занятий и заданий, отражать содержание, учитывать методику обучения, временные рамки и организационные условия.

Работа с групповой динамикой в тренинге — хит любого тренинга для тренеров. Эффективное взаимодействие «с тиграми в клетке» интересует всех.