Цитаты из книг автора «Маргарита Васильевна Акулич»

Лидеры должны быть на переднем рубеже, если они хотят, чтобы их команды шли вперед и достигали своих целей.

Ставить людей в известность, что они подотчетны, и что они несут ответственность за свои действия

Чувствительный лидер также должен помнить, что достоинство человека является очень важным, и людей необходимо поощрять и вдохновлять на отдельные выполняемые ими от действия.

Те лидеры, которые хотят быть в центре внимания, должны тратить время на решение проблем других людей – сотрудников, клиентов, людей в органах власти, СМИ т. д.

Если у человека нет сильного убеждения, или не хватает веры в победу он, как правило, прекращает борьбу за свои идеалы.

Кто хочет много достигнуть, должен ставить высокие требования

Разница между победителями и проигравшими состоит в том, что победители никогда не сдаются, а проигравшие развивают «хромоту проигравшего»

Руководители должны понимать, что вызов или неудача на их пути – это обычное дело.

Эффективные лидеры никогда не сдаются, потому-то сталкиваясь с проблемами или трудностями, они все равно бегут

руководителем становится наиболее способный к действиям в разных ситуациях человек.