Цитаты из книги «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта»

Не имея в компании выхода своей естественной потребности в привязанности, высшие руководители чувствуют себя изолированными.

выхватывать поражение из рук победы».

паника от того, что ворота закрываются»

Что настолько поглощало Вас, что Вы забывали о времени? C. Вы можете вспомнить аналогичные занятия в Вашей теперешней жизни — занятия, которые бы так же поглощали Ваше внимание? D. Назовите хотя бы три приятных занятия, которые Вы хотели бы попробовать. Пофантазируйте. Начните сегодня же с простейшего варианта.

Психиатрические явления имеют отношение к нашему рассказу. Первый термин, имеющий греческие корни, создан психиатром Питером Сифнеомосом в 1970-х гг., буквально переводится как «нет слова для эмоций»; второй, тоже греческого происхождения, означает неспособность получить удовольствие от обычно приятных вещей.

В жизни мало универсалий, но перенос — одна из них: абсолютно вездесущий элемент человеческого состояния, это то, как каждый из нас обрабатывает информацию и организует опыт.

Перенос означает, что ни одно из наших отношений не является новым; все они окрашены предыдущим опытом взаимоотношений. И наиболее длительное воздействие, окрашивающее почти каждый последующий опыт, имеют те отношения, которые были у нас в раннем возрасте. Так, мы часто обращаемся с людьми в настоящем так, как если бы они были кем-то из прошлого: например, мы ведем себя по отношению к ним, как дети с родителями, забывая, что мы уже взрослые.

Наш президент похож на снежного человека. Его иногда видят в высоких местах»

Всякий, кто работает с идеями, должен принимать во внимание способность людей во

Никто не является сам по себе островком (как хотелось бы думать многим