Цитаты из книги «Миллионы миллиардов. Как стартовать в игровой индустрии, работая удаленно, заработать денег и создать игру мечты»

И пусть на словах ты желаешь выбраться из «этого болота» – для твоего подсознания это и не болото вовсе, а вполне удобная жизнь.

Да, путь к мечте всегда лежит через бытовуху. Хочешь стать волшебником своего дела? Сиди, рисуй концепты диковинных существ, изо дня в день. Не скрою, в двадцатый раз это может поднадоесть. В какой-то момент начнешь выть волком. Но тут-то ты и вспоминаешь, ради чего выбрал эту работу, и становится легче!

А вот ради чего: жить гармоничной жизнью и быть востребованным профессионалом, достойным человеком. На фоне этого меркнут все коктейли, пляжи и прочие мелкие хотелки. Порой я себя заставляю пахать, как лошадь, или, наоборот, позволяю себе лишь немного расслабиться, чтобы потом еще более ударно поработать.

Максимально позитивно оценивать свою работу , хвалить за любой результат, за минимальный прогресс, за самый маленький рост.

Ты имеешь право допускать ошибки . Если ты (как в свое время я) сделал то, что тебя просили, но не в той версии программы, – на первый раз это простительно.

На мой взгляд, самое главное здесь – сохранять этот голод, жаждать каждого нового проекта как откровения. Но если тебе 40 лет, а не двадцать, и проект у тебя не первый, а сто первый – былой радости в глазах может уже не быть. Это важный момент! Мы стараемся себя постоянно одергивать, напоминать себе и сотрудникам, что для каждого нового проекта нам и самим нужно обновляться. Все, что было до этого, не считается.

Очень часто люди делают выводы о работе в нашей индустрии по каким-то мифам, которые взялись неизвестно откуда. Мы стараемся сразу снять с человека розовые очки, иначе он не будет эффективен.

Будь открытым. Доверяй людям. Доверяй работодателям. Подозрительность и недоверие встроены в некоторых русских по умолчанию. Они всегда только и ждут подвоха и видят везде обман. Но это может сработать против тебя – нивелировать мотивацию, привести к лени и бездействию.

Бери ответственность на себя. Особенно в аутсорсе.

Не уходи по-английски. В нашем менталитете почему-то нет follow-up-прошивки. Люди могут молча исчезнуть. Не благодарят за встречу, не присылают то, что обещали, не прощаются.