Цитаты из книги «Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами»

Уведомление должно содержать несколько ключевых элементов: содержание; цель встречи, ожидаемые продукты и предлагаемая повестка дня; место проведения, время сбора, начала и завершения работы; список приглашенных участников; что рекомендуется принести с собой.

Используйте слово «можно», чтобы создать максимальное количество идей. Используйте слово «стоит», чтобы создать готовность к действию без чувства личной ответственности.Используйте слово «необходимо» для создания чувства ответственности. Используйте слово «будет», чтобы участники приняли на себя обязательства.

Зачем мы проводим эту сессию? Какова ее общая задача? Почему вы решили, что сегодняшняя встреча необходима? Какие проблемы вы пытаетесь решить?Откуда вы знаете о наличии проблемы? Как она проявляется? Какими могут оказаться последствия, если эта проблема не будет решена?

Поставленная цель. Что нам нужно получить в итоге работы? Как мы поймем, что достигли успеха?

Чеклист для задавания вопросов

Если вам будет нужно разработать школьное расписание, какая информация вам потребуются?»

Как вы считаете, по какой причине руководство не внедрило ни одной идеи? [прояснение ситуации]

В чем вы видите ее преимущества?

Фраза «Что будет сделано…» значит, что мы должны сосредоточиться лишь на тех действиях, которые добровольно обязуемся совершить. Соответственно, количество этих действий будет еще меньше.

Фраза «Что можно сделать… » не предполагает никаких ограничений. Используйте ее для генерирования максимального количества идей.