Цитаты из книги «Как улучшить сервис в своей компании. 50 проверенных опытом инструментов» Любови Гринберг📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 5
Еще один показательный тест – на уровень субъективного контроля. Уровень субъективного контроля (УСК) – методика, которая показывает насколько человек готов брать на себя ответственность за то, что происходит с ним и вокруг него
18 июля 2020

Поделиться

Эмоционально развитые люди умеют слышать и хорошо понимать проблемы других, замечать происходящее и тех, кто нуждается в помощи, и без лишних вопросов оказывать эту помощь. Именно это качество – отличительная черта клиентоориентированного сотрудника. Эмоциональный интеллект можно развить, но на это потребуется достаточно много времени
18 июля 2020

Поделиться

Если вам важно определить уровень эмоционального интеллекта – подойдет тест «Лица»
18 июля 2020

Поделиться

Допустим, вам важны в сотруднике внимательность, количество возможных ошибок и скорость выполнения работ. Более того, вы уверены, что продавать-то уж точно его научите. В таком случае вам подойдет тест Бурдона
18 июля 2020

Поделиться

• навыки продаж, • внимательность и организованность, • развитость эмоционального интеллекта, • уровень ответственности
18 июля 2020

Поделиться

«Нанимайте медленно, увольняйте быстро»
18 июля 2020

Поделиться

Профиль кандидата – это документ с требованиями к образованию, профессиональным компетенциям и навыкам, которые необходимы, чтобы выполнять должностные обязанности, а также с оценкой этих требований.
18 июля 2020

Поделиться

Вывод – впечатление у клиента создает именно поведение сотрудников компании и их манера общения, а не обстановка или техника. Основной сервис – это люди, их знания, манеры и умения найти подход к клиенту. Поэтому строить систему качественного сервиса в своей компании лучше именно с поиска нужных людей.
18 июля 2020

Поделиться

Когда я нахожу сотрудника, который, как оказывается, не годен для работы, я чувствую свою вину, потому что это я принял решение нанять его. Акио Морита3
18 июля 2020

Поделиться

Бизнес – это всегда про цифры, а сервис – про эмоции. Но эмоциями тоже можно управлять. А для этого нужно научиться конвертировать их в цифры.
18 июля 2020

Поделиться

1
...