Цитаты из книг автора «Лидия Серова»

Технология отбора включает четыре этапа: профессиография, диагностика, оценка и прогнозирование, принятие решений (разработка рекомендаций). Рассмотрим подробнее каждый из этих этапов.

Спорт (от англ. sport – игра, развлечение) – игровая, соревновательная деятельность, основанная на применении физических упражнений, имеющая социально значимые результаты.

Особенности спортивного отбора

– состояние индивидуально-психологических функций человека и прежде всего профессионально важных качеств для конкретной деятельности, характеризующих познавательные процессы и психомоторику, темпераментальные, характерологические и эмоционально-волевые особенности личности

анализаторов и физических качеств (сила, быстрота, выносливость, ловкость):

– уровень функциональной готовности и резервов организма к трудовой деятельности, развитие профессионально важных физиологических функций

– общая и профессиональная подготовленность в форме знаний, умений и навыков;

– профессиональная мотивация как побудительная и направляющая активность личности;

Определяют уровень профессиональной пригодности комплекс характеристик, основными из которых являются следующие:

Профессиональная пригодность определяется совокупностью индивидуальных особенностей человека, влияющих на успешность освоения какой-либо трудовой деятельности и эффективность ее выполнения. Она отражает реальный уровень развития профессионально важных качеств для конкретной деятельности. Профессиональная пригодность определяется также уровнем удовлетворенности человека процессом и результатами своего труда. Удовлетворенность человека своей профессией зависит не только от самого процесса труда, но и от внешних факторов. К ним относятся условия деятельности, социально-психологические особенности коллектива, уровень материального обеспечения, престиж профессии и т. д. Важное значение для чувства удовлетворенности трудом имеют и возможности самоутверждения, самооценки и самосовершенствования человека.