Цитаты из книги «Лидер наизнанку»

Инсайты Фиолетового – оборотная сторона его мрачноватого стиля, вечного недовольства. «Не то, не то… Ага! Вот оно!» – и Фиолетовый пикирует на ошибку, симптом или улику.

Этот человек дико внимателен к мелочам. Он не упустит ни одной, ухватит когтями и будет терзать. Лучшие юристы, врачи, следователи – это Фиолетовые, «я буду искать, и я найду».

Можно выигрывать и без ЭИ. Но только с ЭИ выигрыш становится ПРИЯТНЫМ.

Счастье бывает только от так называемого «процесса», который есть не что иное, в приближении, как цепочка маленьких результатов.

Быть Наблюдателем – не значит погрузиться в «недеяние». Это значит повысить свою точность для того, чтобы ваша лидерская активность была «умнее» с точки зрения ЭИ.

Только если вы умеете отделить действие от эмоции, а эмоцию от дальнейших действий, «разложить» их во времени, сделать так, чтобы они не слипались, – можно продвинуться дальше по пути управления собой и своим характером.

в самой основе эффективного ответа на чувства – паузы и практики осознанности

Познание, продвижение вперед, масштабирование бизнеса, новая деятельность, лидерство как выражение всего этого – во всем по-настоящему срабатывают именно эмоции. Даже если мы о них не знаем. Тем более, если не знаем. Срабатывают эмоции, а разум обслуживает их. Это тоже очень важная часть работы, недаром мы говорим не просто «эмоции», а «эмоциональный интеллект».

основе всего этого не «должен», а эмоция. Не воля и цель, а непосредственное желание, и слова «радость» тут бояться не надо. Это радость в чистом, нейрохимическом смысле, а не в социальном.

Только если мозг дает нам положительные подкрепления, у нас есть внутренние причины заниматься делом все дальше и лучше.