Цитаты из книг автора «Леонид Кроль»

у которых слабость, низкая энергия – это ОСНОВНОЕ лидерское качество!

допускать длинную полосу слабости, после которой наступает полоса силы.

Иногда разница между успехом и неуспехом лежит только в количестве попыток, которые вы готовы предпринять.

с кружочком «чувства слабости» внутри. Управляемой слабости. Осознаваемой слабости. Такой, которая может чувствовать слабость в других, потому что знает ее в себе.

Не инстинктивно, а сознательно. И не боится проходить необходимый этап слабости. Директор может позволить себе быть слабым, потому что знает, как за слабостью приходит сила. Лидер в конце концов всегда выруливает на сильное состояние. Но у него нет мифа, что нужно быть сильным всегда.

сила директора вырастает из признания слабости. И как в фазе слабости она накапливается.

директор перешел к стадии «напряжения сил».

только после периода слабости и пассивности

дал возможность людям сделать то же самое, и сделал это контролируемо.

Лидера отличает от антилидера не сила «красных» реакций, а как раз то, не боится ли он реакций «белых», и то, насколько он умеет сознательно, а не инстинктивно выбирать, как ему отреагировать.