Цитаты из книги «Стратегия жизни»

Единственный способ избежать в вашей жизни последствий нравственных уступок — изначально никогда на них не идти

Мышление на маржинальной основе может быть очень-очень опасным

Если бы у нас не было своего сложившегося бизнеса, как бы мы могли лучшего всего построить новый? Что могло бы стать для нас лучшим способом обслуживания клиентов

Культура — это способ совместной работы в направлении достижения общих целей, которые выполняются так часто и так успешно, что люди даже не задумаются над тем, чтобы делать что-то по-другому

. То, как мы распределяем собственные ресурсы — наше время, способности и силы, — определяет реальную стратегию нашей жизни

Эти три части — образ, приверженность и показатели — формируют цель компании. Те компании, которые стремятся к позитивным результатам, никогда не оставляют реализацию своей цели на волю случая.

Третья часть цели компании — это один или несколько , с помощью которых менеджеры и сотрудники смогут оценивать свои успехи

Образ компании — это то, какой ее хотят видеть ключевые руководители и сотрудники в конце пути, по которому они идут.

Заявление о целях компании, способное приводить к практическим результатам, должно включать в себя три части

В отсутствии цели ценность любой бизнес-теории для руководителей будет ограничена.