Цитаты из книги «Лидерство: к вершинам успеха»

великие лидеры постоянно занимаются самообразованием.

R Reinvent Continuously Постоянно развивайтесь.

Е Engage and Develop People – Занимайтесь людьми и развивайте их.

S Руководитель должен выполнять роль создателя картины будущего

достоинства. они просто признают, что она проходит сквозь них, а не исходит от них.

Следовательно, люди скромные – это люди, обладающие чувством собственного

Скромные люди не думают меньше о себе они просто не ставят себя выше других.

книги Кена Бланшара и Норманна Винсента Пила «Магия честной жизни» («The Power of Ethical Management»):

Воля – это решительность в следовании образу будущего/миссии/цели. Скромность – способность понять, что лидерство должно служить не благу руководителя, а людям и их нуждам.

От хорошего к великому» («Good to Great: Why Some Companies Make the Leap – and others Don’t») [72]