«Лучше показаться несведущим, чем быть им на самом деле». И он прав: нам нужно умерить свою гордыню и спрашивать обо всем, что мы должны знать, даже если есть риск произвести на собеседника неблагоприятное впечатление.
Сосредоточившись на потребности, которая вызывает у вас отклик, используйте свои способности, чтобы помочь другим, не давайте угаснуть своей страсти и повышайте степень своего влияния. Тогда вы станете лидером и сможете изменить мир к лучшему.
Когда люди видят в лидере страсть, они инстинктивно следуют за ним. Страсть оказывает такое сильное влияние на окружающих, что они хотят немедленно присоединиться к лидеру.
У вас есть дары, таланты и способности, которые вы можете применять с пользой для окружающих. Вы обязаны изучать свои способности и развивать их. Если вы не знаете, что умеете делать лучше всего, спросите других.
Усердно работайте: усердный труд и добросовестное отношение к работе незаменимы. Люди уважают тех, кто демонстрирует трудолюбие.
Мыслите стратегически: ваши решения влияют на всю команду, поэтому беритесь за любое дело с видением конечного результата и не забудьте расставить приоритеты.
Добивайтесь отличных результатов: чем выше ваши достижения, тем больше люди вам доверяют.
Не останавливайтесь на полпути: хорошие лидеры всегда доводят начатое до конца.
Красота доверия заключается в том, что оно побеждает волнение и позволяет заниматься другими вещами. Доверие означает уверенность». Кроме того, оно помогает привлечь людей на свою сторону.