Цитаты из книги «Хорошие лидеры задают правильные вопросы»

Сократ сказал: «Неосмысленная жизнь не стоит того, чтобы жить».

Я должна управлять временем, а не оно мной. Голда Меир

Смирение — это не отрицание своих положительных качеств, а честность по поводу своих слабостей. Рик Уоррен

Я читал, что во времена расцвета Римской империи в честь некоторых военачальников власти устраивали триумф. Так называлась процессия по улицам Рима, состоявшая из множества марширующих солдат, глашатаев с трубами и взятых в плен врагов. Военачальник ехал позади них на колеснице, и все жители города бурно приветствовали его. Чтобы все знали, что перед ними победитель, раб держал над его головой лавровый венок. Но у раба была и другая, не менее примечательная обязанность. Он должен был повторять военачальнику на ухо следующую фразу: «Hominem te memento», что значит «Помни, ты всего лишь человек».

Мотивационный оратор Джо Ларсон как-то сказал: «Мои друзья не верили, что я смогу стать успешным оратором, поэтому я просто завел себе новых друзей».

Мою позицию можно сформулировать как «играй роль, пока роль не станет тобой», что весьма глупо. Я действительно часто играл роль и прикидывался знающим человеком, хотя именно знаний мне и не хватало. Прошло время, прежде чем я повзрослел и на­учился говорить «Я не знаю» и «Мне нужна ваша помощь». Будь я мудрее, то гораздо раньше обратил бы внимание на слова царя Соломона, мудрейшего человека на земле. Понимая всю степень своей ответственности, он воззвал к Богу: «Ты поставил меня царем, а я отрок малый. Даруй же мне разум, чтобы управлять твоим народом».

Ричард Тальхаймер, основатель крупного интернет-магазина Sharper Image, как-то сказал: «Лучше показаться несведущим, чем быть им на самом деле».

Меня часто спрашивают, как я нахожу

Если вы желаете быть успешным, ставьте планку для себя и своей команды как можно выше. Недостаточно просто выполнить работу. Нужно справиться с ней на ура, не идя на компромиссы и не срезая углы. Каждый раз, когда вы что-то заканчиваете, анализируйте не только то, суме­ли ли вы кому-то помочь, но и то, насколько помогли. Задайтесь целью все время превосходить ожидания — и никогда не перестанете учиться, расти и совершенствоваться.

Решения должны приниматься людьми, которые знакомы с проблемой лучше других.