Помню, что мне не раз хотелось крикнуть: «Простите! У меня еще не очень много опыта, но я точно лучше, чем вы думаете». Но вы не можете так сделать. Вы должны показать, на что способны, и заработать доверие.
Сегодня я каждый день опираюсь на эти пять качеств, когда работаю с людьми в формате «один на один» или во время групповых встреч.
Чувство юмора: я люблю посмеяться и не имею ничего против, когда шутят надо мной.
Искренность: я остаюсь собой во всех ситуациях и не учу ничему, во что не верю или что не делаю сам.
Уверенность: я верю в себя и других людей.
Надежда: мне нравится поддерживать и подбадривать людей.
Простота: я прагматик, а не интеллектуал. Я не пытаюсь впечатлить окружающих красивыми высказываниями и сложными предложениями. Я хочу достучаться до людей, поэтому всегда выражаюсь просто.
Самое главное — всегда оставаться собой. Никто не может сыграть вашу роль лучше, чем вы сами. Вы один такой на земле, поэтому будьте собой и делайте то, для чего были созданы.
Что для вас действительно важно?
Если вам сложно найти свое призвание или задать направление своему развитию, спросите себя:
что вызывает у меня слезы? Ответ на этот вопрос покажет, что берет вас за душу.
От чего мне хочется петь? Ответ на этот вопрос продемонстрирует, что приносит вам радость.
От чего мне хочется мечтать? Ответ на этот вопрос покажет, что разжигает ваше воображение.
Что заставляет меня прикладывать максимум усилий? Ответ на этот вопрос укажет на ваши сильные стороны.
что отличает меня от других? Ответ на этот вопрос продемонстрирует вашу уникальность.
Чем меньше вопросов останется без ответов, тем проще вам будет найти свое лидерское призвание.
Если человек призван стать дворником, он должен подметать улицы, как Микеланджело рисовал, Бетховен сочинял музыку, а Шекспир писал пьесы, — пояснил американский правозащитник. — Он должен подметать улицы так хорошо, чтобы все ангелы и люди отвлеклись от своих занятий и сказали: "Это великий дворник. Он делает свою работу лучше всех"».
Самое востребованное качество на всех должностях, вплоть до глав корпораций, — это умение общаться с людьми. Тот, кто владеет этим навыком, всегда найдет себе работу».
Если вы лидер, то обязаны помогать своим людям добиваться успеха. Для этого необходимо знать сильные и слабые стороны своих подчиненных или подопечных и использовать достоинства каждого члена команды для общего блага.
Автор книг и эксперт по маркетингу Сет Годин советует: «Вместо того чтобы мечтать о том, как в следующем году вы поедете в отпуск, начните жизнь, от которой вам не захочется бежать». Я считаю, что этот совет касается каждого. Нет ничего лучше, чем делать то, для чего вы созданы. Я знаю это по себе.