Цитаты из книги «Как стать первым. Коучинг лидерства»

позитивный психологический клима

Специалисты из США по корпоративному психоанализу, – Ш. и М. Джонсон утверждают, что в критической ситуации «вы должны больше бояться своих друзей и близких, чем своих врагов

лидер должен иметь в себе силы, несмотря ни на какое сопротивление, действовать по-новому и продвигать всю систему вперед».

обязательство следовать своему видению, точке зрения, – только тогда они смогут сопротивляться любому кризису, саботажу в организации,

нужны лидеры, которые могут по-иному видеть ситуацию

в критической ситуации максимально сконцентрировать власть в своих руках и руках управлений команды, минимально советоваться с подчиненными, чтобы организация разложилась на несколько частей…

он может проявить соответствующие ситуации эмоции, естественные человеческие чувства,

лидер должен быть в центре событий, невзирая на расстояние до места, где возникла кризисная ситуация

ориентированность на результат

поставить перед сотрудниками четкие кратковременные цели