Цитаты из книги «Управление жизненным циклом корпораций»

Проблемой оптимизации использования ресурсов занимается второй тип руководи­теля — «Администратор». Его стиль руководства обозначается буквой «А» — от англий­ского слова Administrator. Роль Администратора в том, чтобы упорядочить, система­тизировать процесс управления компанией, минимизировать используемые ресурсы, провести стандартизацию документооборота и процедур.

Успешный менеджер и лидер обычно обладает особым типом интеллекта, который отличается от интеллекта ученого. Этот тип интеллекта называют эмоциональным. На­личие эмоционального интеллекта подразумевает способность убеждать людей, вдох­новлять и вести за собой. Это особый талант, ставший в последние годы предметом спе­циального исследования в теории менеджмента.

Производство результатов (P), Администрирование (A), Предпринимательство (E) и Интеграция (I) — автор особо выделяет Предпринимательство, считая, что именно оно поддерживает жизнь в организациях.

Времена добрых приятельских отношений эпохи Аристократизма проходят, и начинается поиск виновных

«В закрытый рот муха не залетит