Цитаты из книги «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию»

Без кризиса не бывает истинных испытаний. А без испытаний жизнь превращается в рутину, в медленную смерть. Без кризиса нет заслуг. Именно в период кризиса возникает возможность проявить свои лучшие качества, поскольку в его отсутствие дуновение ветра остается лишь лаской. Говорить о кризисе — значит содействовать ему, но молчать о нем — значит покориться обстоятельствам. Куда лучше работать, не жалея сил. Давайте раз и навсегда покончим с прискорбным нежеланием бороться с трудностями.

если вы не справляетесь с трудностями, вызываемыми переменами, значит, у вас возникла проблема аномального характера. И если вы не занимаетесь устранением аномальных проблем, то со временем они могут превратиться в фатальные.

системные проблемы требуют системных решений

В условиях кризиса важно поддерживать денежные потоки и беречь трудовые ресурсы.

Кризис — это катастрофа для слабого, но возможность для сильного

Пора прекратить думать только об экономическом росте и сосредоточиться на социальных целях.

Но больше — не значит лучше, и порой рост материального благосостояния снижает качество жизни.

В условиях кризиса нельзя мыслить линейно. Ваше дело — не латать прежнюю систему, а полностью перестроить ее.

Никто не считает свое финансовое вознаграждение достаточным, даже когда речь идет о миллионах в год или в день.

Чем сильнее внутренняя мотивация, тем меньше потребность во внешнем вознаграждении.