«Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее» читать онлайн книгу 📙 автора Ицхака Адизеса на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Зарубежная деловая литература
  3. ⭐️Ицхак Адизес
  4. 📚«Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее»
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.53 
(49 оценок)

Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее

67 печатных страниц

Время чтения ≈ 2ч

2021 год

0+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Пандемия COVID 19 выявила системные проблемы в организациях, работающих в самых разных сферах. Владельцы бизнесов и топ-менеджмент оказались перед необходимостью срочно перенастраивать ключевые процессы в условиях возросшей неопределенности. Но как пережить кризис и стать сильнее?

Автор теории жизненных циклов компании и типологии руководителей доктор Ицхак Калдерон Адизес последние 50 лет консультирует руководителей крупнейших компаний мира и глав многих государств. Его книга посвящена кризисам и способам извлечения из них пользы.

Кризисы обнажают структурные проблемы в организации, главной из которых доктор Адизес считает отсутствие слаженности, единства, общего видения. Его методика выхода из кризиса через интеграцию частей компании и бизнес-процессов поможет руководителям и предпринимателям сориентироваться в период турбулентности на рынках.

читайте онлайн полную версию книги «Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее» автора Ицхак Адизес на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Объем: 
121545
Год издания: 
2021
Дата поступления: 
16 июня 2021
ISBN (EAN): 
9785961464108
Переводчик: 
Т. Гутман
Время на чтение: 
2 ч.
Правообладатель
1 855 книг

Zarushka

Оценил книгу

Интересно, что книга эта – адаптированная версия мастер-класса Адизеса в 2008 г для РАНХ. Тогда был экономический кризис. Переиздали ее в начале 22 года как уместную после кризиса, связанного с COVID-19. А прочла я ее в июле 22 в качестве антидота к последствиям кризиса вследствие военной операции в Украине.

И во все эти периоды текст Адизеса не утрачивает своей актуальности. Дело ли в мудрости автора или в типичности поведения людей в любой кризис?

В принципе идея в книге простая: что есть жизнь, если не постоянные изменения? Если вы не сталкиваетесь с проблемами и не изменяетесь, то и не живете. Так что принимайте постоянные проблемы как благо. Ну а кризис это лишь накопившиеся нерешенные проблемы. Если же мы говорим о внешнем кризисе, с которым сталкивается весь рынок, то нужно смотреть на него как на возможности. Слабые в кризис умирают, а сильные только становятся сильнее и открывают новые горизонты.

Что же делать, чтоб выиграть от кризиса?

Любой бизнес это организованная система. Во время кризиса происходит дезинтеграция, поэтому бизнес всегда должен работать над интеграцией своих подсистем. Четыре важнейшие подсистемы:

- теологическая (ценности, миссия, видение, цели)

- структура распределения обязанностей (как определить обязанности, чтоб выполнять миссию)

- структура полномочий, власти и влияния

- структура системы подкрепления

По всем этим подсистемам Адизес дает краткие, но емкие советыю

Книга маленькая, всего 160 стр, много вынесенных на 1 страницу цитат, да еще и формат страницы в 2 раза меньше обычного. Справиться с ней можно буквально за пару часов. Вряд ли вы узнаете что-то новое, но она успокаивает и помогает отвлечься от рутины, посмотреть стратегически на все, что происходит вокруг тебя. А заглянуть за горизонт очень важно, если ты хочешь выжить в шторм.

22 июля 2022
LiveLib

Поделиться

Sergzilla

Оценил книгу

Отличная книга, просвещенная конкретной проблеме, точнее даже явлению - Кризису в компании. Почему явлению? Потому что никаких конкретные рецептов в книге нет, но есть подход к восприятию этого явлению и пониманию причин возникновения и как в принципе рассуждать о выходе.

2 ноября 2023
LiveLib

Поделиться

AntonAktuganov

Оценил книгу

Уровень Ваших проблем определяет уровень Вашего масштаба.

Нет проблем только у тех кто находится на кладбище.

Перестройка компании должна сопровождаться структурными перестановками и насыщением этих структур людьми.

Отдела качества должен напрямую подчиняться ген. директору.

8 августа 2022
LiveLib

Поделиться

Далее, не давайте ему увидеть лунку. Руководитель указывает общее направление. Целясь в этом направлении, игрок бьет по мячу, но, как только мяч взлетает вверх, опускается занавес, и он понятия не имеет, что произошло с мячом дальше. Если мяч попал в лунку, игроку об этом не сообщают. Если он упал далеко от лунки, игроку объявляют выговор, а то и увольняют, то есть лишают возможности играть на этом поле в дальнейшем. Хотелось бы вам играть в гольф на таких условиях? Вы не знаете, каковы ваши цели. Вы понятия не имеете, какова судьба результатов вашей работы. При этом вы не вправе влиять на метод выполнения работы. Нет ничего удивительного в том, если такой игрок будет бить по мячу, целясь прямо в голову руководителя, который стоит рядом с занавесом. По крайней мере в таком случае он может рассчитывать на ответную реакцию.
11 апреля 2022

Поделиться

Подсистемы, которые нуждаются в интеграции во все времена, таковы: Телеологическая подсистема (telos по-гречески означает «цель») — это иерархия ваших целей и то, что их определяет: видение, ценности, миссия и стратегия; Структура распределения обязанностей: как распределить ответственность, чтобы компания могла выполнять свою миссию; Структура полномочий, власти и влияния применительно к решениям, которые ведут к изменениям1; Структура системы подкрепления — данная система стимулирует поведение, делая его предсказуемым.
17 марта 2022

Поделиться

Берегите и поощряйте культуру взаимного доверия и уважения. Не идите вразрез с собственными ценностями, которые было так нелегко привить людям.
17 марта 2022

Поделиться

Автор книги

Ицхак Адизес

14 книг

Переводчик

Другие книги переводчика

Подборки с этой книгой