Цитаты из книги «Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно в жизни»

Мужчине так же неприятно словесное оскорбление от женщины, как и женщине – физическое оскорбление со стороны мужчины.

Если я смогу объяснить, почему люблю тебя, значит, я люблю тебя недостаточно.

Удача же – нечто другое. Вы получаете то, чего вам не хватало.

Успех – это когда вы достигаете того, к чему стремились.

Жизнеспособность организации напрямую зависит от преданности ее сотрудников.

Решения, которые вырабатываются медленно (их поддерживают все, кто участвует в их внедрении), реализуются быстро. Когда же решения принимаются быстро, сгоряча и в одностороннем порядке, их внедрение может длиться бесконечно.

Что бы вы ни делали как руководитель, какое бы решение ни принимали в отношении людей, убедитесь в том, что это «чистое» решение – оно принято без участия вашего эго и самолюбия.

Известно ли вам, кто знает компанию – ее проблемы и неиспользованные возможности – лучше всех? Ее сотрудники. Они могут лучше, чем кто-либо другой рассказать, что действительно происходит в компании.

Не выражайте сомнений или несогласий по поводу того решения, которое человек уже принял. Слишком поздно.

Быть хорошим политиком – значит уметь больше слушать и меньше говорить.