Цитаты из книги «Сила других. Окружение определяет нас»

должное на Четвертом участке? На каком вы участке? И кто на этом участке находится с вами?

забывайте проверить на своем внутреннем GPS, как идут дела. Где вы? Вы одиноки на Первом участке? Вам паршиво на Втором? Вы переживаете мимолетное приключение на Третьем? Или вы чувствуете себя защищенным, информированным, поддерживаемым и получающим

Если прошлый опыт невелик, но вы думаете довериться этому человеку, заручитесь очень веской причиной для

Прежде чем снова сделаете это, спросите себя: «Что на этот раз будет по-другому? Что должно измениться, чтобы я вновь поверил этому человеку?»

Если этот сотрудник расцветает только от положительных результатов, для выполнения задачи ему может не хватить выдержки. Он хороший человек, но его характер не вполне подходит для этой конкретной работы.

доверите ли вы сотруднику, которому нужно много признания и положительной обратной связи, взять под свой контроль терпящее неудачу предприятие и перевернуть там ситуацию? Ведь там довольно долго не будет хороших новостей.

компаниями часто бывает востребован проект, который я очень люблю. Он предполагает помощь компании в улучшении рабочих связей между головным офисом и подразделениями

Часто мы полностью поглощены заботами о себе самих, слишком сильно, чтобы найти время и по-настоящему понять, что происходит с кем-то еще, и убедиться, что он знает – мы его понимаем.

Кто-то меня понял. Пожалуй, именно это мне и было нужно. Это был тот человек, которому я хотел доверять и который заставил меня дать заведению еще один шанс… если здесь не будет того первого парня.

2. Намерение или мотив 3. Умение 4. Характер 5. Предшествующий опыт