Цитаты из книги «Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций»

Общий враг сплачивает и мотивирует. Команда нуждается во враге. Неправильное определение общего врага укорачивает карьеру лидера команды.

У команды должна быть одна общая цель, которую должен сформировать и озвучить лидер. Вступая в команду, новичок подтверждает, что будет работать на общую цель.

Тимбилдинг только тогда полезен, когда он продуман, спланирован и дает результат, а не является очередным официозным или развлекательным мероприятием.

Зайдите в раздел DISC на сайте www.abc-rus.com, прочитайте информацию о системе кадровых решений DISC и о рекрутинге с помощью технологии DISC.

Сколько себя в резюме ни расхваливай, а на работу все равно принимают по роже.

Очень важно присутствие начальника при собеседованиях с потенциальными кандидатами.

Например, когда задача выполнена не в срок или допущена грубая и нелепая ошибка из-за халатности сотрудника. Здесь обязательно нужно отругать и добавить негативных эмоций. Чтобы запомнилось, что так делать нельзя.

Но лидер, во-первых, управляет всем, в том числе своими эмоциями, во-вторых, не идет привычными путями.

Правильная реакция определяется по обратной связи – по невербальным сигналам человека, с которым мы разговариваем. Он сам дает знать, как с ним разговаривать.

Выполняя нудное задание, вспомните о выгоде, которую вы получите, проделав работу. Представьте образ себя, выполнившего данную работу и получившего выгоду.