Цитаты из книги «Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций» Гали Новиковой📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 3
Как видим, правое и левое полушария отвечают за качества, которые зачастую противоречат друг другу. Анализ трудно, иногда невозможно совместить с чувствами, а творческое начало может быть «убито» логикой. Тем не менее, достижение гармонии возможно. Зоны влияния правого и левого полушарий на жизнь человека
9 ноября 2020

Поделиться

Для русских людей очень важен авторитет руководителя. А что такое авторитет? Каковы его составляющие? Это: • Профессионализм и компетентность.
30 октября 2020

Поделиться

И в целом отмечена их взаимосвязь с корпоративной культурой – чем сильнее культура, тем меньше стандартов требуется. И наоборот.
30 октября 2020

Поделиться

В процессе взаимодействия реализуются два типа потребностей: личные (быть понятым, оцененным, чувствовать себя сопричастным общему делу и получать поддержку) и практические (добиться продуктивных результатов).
30 октября 2020

Поделиться

Нелепо ставить личность впереди характера, пытаться улучшить свои отношения с другими, не поработав с собой. Этика Характера ведет к более высоким формам – ответственной независимости и эффективной взаимозависимости. И эти парадигмы универсальны: недоверие может разрушить супружеский союз точно так же, как и компанию.
30 октября 2020

Поделиться

5.2. Этика характера http://abc-rus.com/Business_TV/detail.php?ID=342.
30 октября 2020

Поделиться

Вот это и есть типичное выражение Этики Личности: нужно раскачать подчиненных, взбодрить их, простимулировать. Чтобы «проснулись» и стали ценить то, что имеют. Возможно, нужно найти какой-то новый, сверхэффективный тренинг! Чтобы подчиненные стали работать лучше, с большей отдачей. А может, просто нанять новых и не беспокоиться? Сэкономить свое время и силы?
30 октября 2020

Поделиться

недоверию, а доверие невозможно купить
30 октября 2020

Поделиться

Большинство людей воспринимают свою жизнь пассивно, «по-детски»: меня толкнули – я разозлился. Меня обругали – я замкнулся. Они просто не знают, что своими эмоциями можно (и нужно) управлять. Для многих это такая неожиданная идея, что вначале она застает врасплох: как это не злиться, если толкнули? Люди следуют стереотипам. Если вы попросите человека назвать какого-нибудь поэта, большинство тут же ответит: «Пушкин». Но лидер, во-первых, управляет всем, в том числе своими эмоциями, во-вторых, не идет привычными путями.
30 октября 2020

Поделиться

Большинство людей воспринимают свою жизнь пассивно, «по-детски»: меня толкнули – я разозлился. Меня обругали – я замкнулся. Они просто не знают,
30 октября 2020

Поделиться