Цитаты из книги «Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации»

Неподотчетный лидер будет действовать, исходя из собственных интересов (или интересов группы избранных), но не интересов организации в целом.

Один руководитель говаривал, что если у вас есть два непосредственных подчиненных и оба они всегда и во всем с вами согласны, то нужно уволить обоих.

Ищи себя и делай это настойчиво

Зацикливаться на собственных страхах – игра с нулевым результатом.

Пролог Виктор Франкл, ПСИХОЛОГ, ПИСАТЕЛЬ

менеджерам следует понимать, какую ценность представляет собой их деятельность.

Лидеры, руководящие «по совести», сочетают самосознание со склонностью менять ситуацию к лучшему.

Действуйте в соответствии со своими взглядами.

Стойте на принципиальных позициях. Отвечайте перед собой за соответствие собственным ценностям.

Смотритесь в зеркало. В этот момент обдумайте ваши действия и то, что вы можете в них улучшить. Не будьте излишне критичны по отношению к себе.