Цитаты из книги «Путь Lenovo»

Учитесь по всему миру, чтобы внедрить улучшения дома.

Никогда не повторяйте последний ход – будьте непредсказуемы, чтобы конкуренты не могли предугадать ваши действия.

Упрощайте и фильтруйте идеи, пока не получите одну простую мысль, которую каждый сможет легко принять как свою.

Эффективная стратегия идет изнутри – чтобы воплотить ее в жизнь, все сотрудники и руководители должны взять на себя ответственность.

Что я называю готовностью? Во-первых, у этих сотрудников должны быть подходящие технические или деловые навыки. Во-вторых, они должны принимать культуру Lenovo – культуру ответственности, выполнения обязательств, поиска новых путей. Эти принципы необходимо воплощать.

Награждайте людей, когда они меняют поведение и начинают ориентироваться на цели организации, и помните, что эти поощрения и признание должны быть одинаковыми во всем мире. Непоследовательность, особенно в сфере компенсаций, вызывает ощущение несправедливости

Не забывайте об интересах тех, кто отсутствует на встрече. • Не выносите конфликты за пределы команды лидеров.

Объявляйте о своих намерениях прежде, чем сделать презентацию или выступить на совещании, чтобы люди не приходили к неверным выводам

принцип Lenovo: от слов к делу. Не ждите, что сотрудники примут перемены, если лидеры еще не воплотили их в жизнь

Определите сильные стороны и опирайтесь на них