Цитаты из книги «Мысли по-крупному и не тормози!»

ботайте как следует, ребята, – а мы позаботимся, чтобы дома все было нормально!»

Первое, что я сделал, открывая совещание, – вручил каждому из присутствующих конверты с $10 000 премиальных. Я сказал: – Это для того, чтобы вы ощутили вкус богатства, которое вот-вот станет вашим. Эта планерка стала одним из самых производительных совещаний за всю историю Learning Annex.

Давай бармену хорошие чаевые, заказывая первую стопку, а не тогда, когда ты уже собрался уходить».

не давать им возможность показать себя с худшей стороны. Вот кое-какие рекомендации на этот счет, которые я лично считаю чрезвычайно полезными.

То, каких людей вы выбираете, решает, добьется ли ваша компания успеха или провалится. Дональд прав: нужно делать все, чтобы люди проявили свои лучшие качества

Чтобы добиться действительно больших свершений, необходимо участие и других людей

всегда старайтесь дать тем, кто этого заслуживает, еще один шанс.

Будьте требовательны – и люди покажут, на что они способны

ром их успеха! И тогда выиграет каждый. Помните, мы живем не в идеальном мире. Люди не ангелы, а некоторые из них – просто негодяи, которые спят и видят, как бы подложить вам свинью. Прислушивайтесь к голосу инстинкта, принимая на работу самых лучших – но не доверяйте им.

Нельзя недооценивать людей. Дайте им шанс, станьте катализато