Цитаты из книг автора «Дон Бек»

Исходя из своих исследований, Грейвз считал главным наличие у людей достаточного когнитивного потенциала, позволяющего проникнуть в сущность, понять и оценить сложность и природу условий жизни, предсказанных им для мира, в котором станет необходим ЖЕЛТЫЙ (GT) адаптивный интеллект, способный справиться с ситуацией.

Исследования Грейвза показали: по мере того как человеческий вид передвигается вверх по ступеням существования, он проводит на каждой из ступеней все меньше времени.

внутренние проблемы, стоящие перед каждой из культур, а также на внешние сложности, которые могут повлиять на результаты мирного урегулирования.

постараться разобраться, что держит ее в «арестованном» состоянии и мешает развиваться, достигая более высоких уровней.

для движения вперед необходимо сначала найти и залечить существующие раны.

каждая система ценностей на спирали должна рассматриваться с точки зрения того, какую сильную свою сторону она может привнести за стол переговоров. Все стороны должны были понимать влияние каждой из систем

Условие 5 У человека должно иметься интуитивное понимание того, что вызвало крушение прошлой системы мышления. Он должен знать, что пошло не так с предыдущей системой и почему, а затем понять, какие новые ресурсы может сейчас задействовать для лучшего решения проблем, какие в его распоряжении имеются новые модели, подходы и методы. Люди должны уметь быстро замечать появление новых условий жизни. Условие 6

Условие 3 Внутри отдельного индивидуума или в его условиях жизни должен присутствовать диссонанс. Люди должны в чем-то испытывать дискомфорт. Человек может даже погибнуть — уйти, чтобы на его месте появился другой.

арестованной системе людей сдерживают внутренние или внешние ограничения. Они могут измениться только в том случае, если устранить эти ограничения. Страх часто сковывает человека, удерживая его на месте. Перемены кажутся угрожающими. В закрытой системе биопсихосоциальные возможности людей заблокированы.

Глядя сквозь шаблон Y, вы оцениваете меметические коды и образ мышления людей, которые выполняют план работ на шаблоне Х. Шаблон Y обогащает шаблон Х, он усиливает его, поддерживает и повышает его эффективность.