Цитаты из книги «Адвокат бизнеса. 20 юридических консультаций понятным языком» Дмитрия Грица📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 10
Советую на осмотр брать фотоаппарат: фотографии станут доказательствами при споре, из-за кого появились отверстия от крепежей в стенах. Если используете фотоаппарат, напишите об этом в акте: марку и модель фотоаппарата, количество фотографий и названия — обычно это файлы под порядковыми номерами. То же самое, если снимаете на телефон.
29 сентября 2019

Поделиться

Есть полезный принцип: кому больше надо, тот и идет на уступки. Если вы умеете заинтересовать арендодателя и при этом не выдать свой интерес, то какие-то части договора точно получится изменить.
29 сентября 2019

Поделиться

Мой совет — составлять понятные договоры, для которых не нужен переводчик. Если в договоре вместо «путем перевода денежных средств» написано «перевод денег», суть не меняется.
29 сентября 2019

Поделиться

Если продаете разные услуги, для работы может подойти рамочный договор. Его суть: стороны договариваются об основных моментах взаимодействия — ответственности, способах коммуникации. А дальше каждый конкретный заказ оформляется отдельной заявко
29 сентября 2019

Поделиться

Договор должен быть точным в терминах. Он должен фиксировать существенные условия (для каждого типа договора они свои). Договор должен быть конкретным и под задачу, а не типовым и на все случаи жизни.
29 сентября 2019

Поделиться

вводить режим коммерческой тайны с подписанием всех документов и проведением всех необходимых процедур в организации.
29 сентября 2019

Поделиться

заявить документально, что сотрудник на работе занимается интеллектуальной деятельностью и передает права работодателю.
29 сентября 2019

Поделиться

всегда-всегда оформляйте документы на получение исключительного права в полном объеме на результаты интеллектуальной деятельности
29 сентября 2019

Поделиться

Налоговый режим самозанятого можно использовать, если этот самозанятый не работал в компании как сотрудник последние два года.
29 сентября 2019

Поделиться

В договоры с дистанционными сотрудниками включайте дополнительные основания по критериям эффективности, по которым вы вправе эти договоры расторгнуть. И главное, чтобы они были максимал
29 сентября 2019

Поделиться