Цитаты из книги «Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные»

СТОРОННИЙ КОММЕНТАТОР: замечания делает, но реальный вклад — нулевой. ТАЙНЫЙ ТРУДОГОЛИК: пришел на собрание и продолжает исподтишка трудиться на ноутбуке.

С плохим составом хорошее кино не снимешь. И даже звезда погубит хороший сюжет, если он ей не соответствует.

удержать их внимание, стимулировать активность и заинтересованность, когда вы привлечете их на собрание?

Какие люди нужны на собрании? Как заманить их на собрание?

Нужно собрать на встречу правильных людей по правильным причинам и правильно определить время.

если вы искренне нацелены на создание ценностей — денежных, культурных, личных, интеллектуальных, социальных, коммерческих, общественных или духовных, вы на

Причем собрание должно порождать не просто ценность, а особую, экстраординарную ценность не только для меня, но в первую очередь для других участников.

Итак: если вы взялись вести собрание, первым делом определите цель, а не только тему. Если же вы идете на чужое собрание, обязательно спросите организаторов о цели и, если не получите ответа, не ходите

Если вы не знаете, чем вы заняты, как вы узнаете, что уже справились с делом?

Если вместо цели собрания вам сообщат его тему, проведите своих корреспондентов через процесс «затем, чтобы» или удобный вам вариант этого процесса.