Цитаты из книги «Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные»

Данные — это лишь один ее вид. Когда люди собираются, чтобы послушать своих боссов и коллег, которые делятся информацией, они обращают внимание не только на то, что сказано, но и на поведение, тон, энергию, на язык тела тех, кто говорит. Как вы делитесь информацией, влияет на восприятие информации.

Поэтому важно понять цель встречи и включать только необходимую информацию.

сформировать данные (сырые, объективные факты) в смысл. Или, другими словами, настоящая информационная встреча создает в вашей организации общее понимание.

Информация — не знание», — сказал Эйнштейн

Их основная функция — обмениваться необходимой информацией.

К избыточной вежливости примешивается также «политика» и карьерные соображения.

Этим словом мы, англосаксы, прикрываем страх перед конфронтацией

Одна из причин, по которым на собрания попадают люди, которые вовсе там не нужны, — вежливост

Люди боятся передавать полномочия и вместо этого раздувают комитеты».

Куда лучше пригласить человека на конкретное время и поручить ему сыграть определенную роль в этой встрече.