пять ключевых черт успешного руководителя (эмоциональная устойчивость, общительность, открытость новому опыту, покладистость и добросовестность).
женщины выдвигают свои кандидатуры на более высокие должности реже мужчин не из-за своей заниженной самооценки, а из-за завышенной самооценки мужчин.
если ее давали мужчине, воспринималась как указание на лидерские качества, а если женщине — как готовность подчиняться лидеру
«Человечество создано мужским полом, и это позволяет мужчине определять женщину не как таковую, а по отношению к самому себе;