Цитаты из книги «Внутренний компас лидера»

куда они уезжают вместе с близкими на выходные или в отпуск, чтобы восстановить силы и оценить происходящее более трезвым взглядом.

Он отнюдь не притворяется идеальным, но от этого выглядит только симпатичнее, а его слова звучат еще более достоверно и убедительно.

Если человек не в ладах сам с собой, значит, открытость — это не для него. Поэтому он живет во лжи и носит маску. Люди улыбаются, а на самом деле им хочется плакать. Они смеются, а на душе кошки скребут. Единственный выход, единственный способ исцеления — обрести свой внутренний компас.

Цель подлинного лидерства не в достижении безупречности, гораздо важнее понять себя, самую свою суть. А для этого потребуются самоанализ, обратная связь и поддержка. К чести Поттрака, он постоянно учится и старается совершенствовать свои лидерские качества. Он совсем не хотел выглядеть человеком, которому нельзя доверять, но оказалось, что его напористость создавала у коллег по Schwab именно такое впечатление. Поттрак не стал маскировать свое истинное «я» ради достижения успеха. Напротив, он постарался вывести на передний план более глубокие и доселе скрытые проявления своей личности и честно рассказывал о своих слабостях. В результате у него сложился более прочный контакт с коллегами.

«Что бы ни случилось, нужно сохранять свою самобытность, собственное “я”, учиться и развиваться. Мир прогнет вас под себя, если ему позволить. Чтобы жить так, как вам хочется, надо принимать осознанные решения. Иногда это очень трудно — делаешь кучу ошибок».

Крепкий семейный тыл — это невероятно важно».

В правой верхней зоне находится слепое пятно — то, что известно другим, но неизвестно самому человеку. Работать с этой зоной особенно трудно. Почти у каждого из нас есть черты характера, привычки и наклонности, на которые обращают внимание окружающие, но не мы сами. Единственный способ открыть слепые пятна — получить и осмыслить обратную связь, узнав чужое мнение о себе. Увидев свои слепые пятна и раскрыв скрытые зоны, можно стать открытым, доступным и искренним лидером.

Выросшая в Бангалоре Акшата Мурти, дочь основателя компании Infosys, часто ездит в Индию повидаться с родственниками и приятелями детства. В будущем она надеется немало помочь своей родной стране.

Мерилом вашей эффективности как лидера будет способность использовать свой внутренний компас, чтобы вести за собой людей и вдохновлять их на решение важных и трудных задач. Именно так вы полностью раскроете свой лидерский потенциал

Достичь гармонии в жизни — одна из самых трудных задач лидера. Донахью подчеркивает: чтобы сохранить верность себе, нужны постоянные усилия.