Цитаты из книги «Внутренний компас лидера»

Глава медицинской компании DaVita Кент Тири, говоря о дружеских отношениях, прибегает к метафоре: «Секвойя — самое высокое, мощное и долгоживущее дерево в лесу. Как вырастить такое дерево? Для этого нужно время». После окончания университета Тири усиленно старался поддерживать контакты с тесным кругом друзей. Он навещал их и несколько раз в году организовывал общие встречи. При этом он давал им понять, как много для него значит их дружба. «Можно посадить другое дерево, но потребуется десять лет, а то и больше, чтобы оно выросло. Разве не преступно срубить дерево просто потому, что оно тебе наскучило?»

Каждому лидеру нужна многоплановая система поддержки — это и коллеги, и близкие, и наставники, и друзья, и группы по личным и профессиональным интересам. Поддержка помогает оставаться на верном пути, особенно когда внешнее давление возрастает и есть опасность отклониться от курса внутреннего компаса. Многие лидеры годами выстраивали свою систему поддержки, чтобы иметь возможность положиться на чужой опыт и опереться на дружескую руку, когда непонятно, что делать дальше.

В поддержке и понимании нуждаются даже самые уверенные в себе топ-менеджеры.

Невероятно важно иметь поддержку со стороны других людей, которые борются с такими же проблемами и искренне стараются их преодолеть», — говорит он.

Чем больше размышляешь о своей жизни и выпавших тебе испытаниях, тем лучше ее понимаешь. А затем можно и пересмотреть свой дальнейший жизненный путь так, чтобы твои поступки и решения естественным образом вытекали из твоего представления о себе.

Чтобы исцелиться, надо преодолеть страх быть собой.

«Если мне нечего скрывать и я признаю свои ошибки до того, как мне на них укажут, то как можно мне навредить?

Обрести способность смотреть правде в глаза и оставаться в мире с самим собой, даже потерпев неудачу, — это значит сделать важный шаг в познании себя».

Сила Брайанта — в его открытости. Люди тянутся к нему из-за его искренности

Когда общаешься с теми, чья жизнь сложилась менее удачно, лучше понимаешь, что на самом деле происходит в мире. Региональный директор DaVitа Лайза Доу говорит, что общение с людьми из хосписа для больных СПИДом помогает ей не терять связь с реальностью. «Очень важно иметь дело с живыми людьми, а не просто сидеть в руководстве общественной организации и составлять планы привлечения средств».