Цитаты из книг автора «Арье Готсданкер»

Теперь тычется носом в поисках оптимальной внутренней структуры и своего будущего.

Механика процесса такова, что чем больше борешься с чем-то, тем сильнее это становится.

Молодая женщина становится мамой.

а учится новой парадигме – жизни, свободной от вредной привычки.

Лидер получает удовлетворение своей потребности во власти, а члены команды получают удовлетворение в снятии с себя ответственности при увеличении общего достатка всех членов группы.

чень часто серьезные перемены ассоциируются с приходом нового харизматичного лидера.

Бухгалтерия при этом не может тянуть с разноской платежей до конца месяца, так как уже на следующий день прибегает менеджер по продажам и умоляет прямо сейчас отразить платежи в системе, а то машина уже стоит на погрузке, а система не позволяет сделать документы. При хорошей организации проекта получается такой вот самоконтроль, эффект конвейера. Каждый последующий процесс контролирует и подгоняет предыдущий.

помните, например, такой простой пример самоорганизующейся команды, как совместный поход на природу, на шашлыки. Каждый сам находит себе место в соответствии со своими предпочтениями и навыками.

А всегда ли перемены несут в себе негатив? Например, руководство компании приняло решение увеличить зарплату сотрудникам. Вызовет ли это волну сопротивления в компании?

В центре их внимания оказываются неявные нормы и отношения власти, поддерживающие стабильность этих норм