Какие качества необходимы генеральному директору? Он должен быть хорошим стратегом, политиком, менеджером, коммерсантом, должен разбираться в отраслевой специфике, быть коммуникабельным и иметь навыки взаимодействия с госорганами (как я уже отмечал, в России они особенно важны). Если что-то из этого у вас развито плохо, есть риск не справиться с задачей. Очень часто неудачи связаны с культурной несовместимостью — об этом я тоже говорил выше. Многое зависит от того, насколько человек адаптивен.