– Многократные попытки реализовать потенциал в разных сферах и проектах. Понимаю, что потенциал есть, но не понимаю, что мешает реализации и как его можно реализовать в принципе.

– Занимаюсь тем, что мне не сильно нравится и не доставляет удовольствие, но при этом приносит деньги.

– Много времени посвящаю изучению типологий личности, курсам и обучениям, связанным с поиском предназначения, что не дает желаемых результатов.

– Понимаю, что мне не нравится. Но нет ответа на ключевой вопрос: А что я вообще хочу?

– Чувствую усталость, перегрузку от текущей деятельности.

– Есть сложности с переходом на новый уровень развития бизнеса или проекта.

На ТОПе запросов о сложностях в коммуникациях:

– Чувствую дискомфорт при подготовке к звонку или встрече.

– Раздражает, когда меня не слушают.

– Колоссальное количество энергии затрачиваю, чтобы заставить себя позвонить или пойти на встречу.

– Несколько отказов или негативных коммуникаций подряд выбивают из нормального ритма. Требуется время на восстановление.

– Остро реагирую на агрессивное поведение клиентов, коллег, окружающих людей.

– Постоянно прокрастинирую и отвлекаюсь от совершения коммуникаций.

Рассмотрим этапы развития проекта/Этапы строительства навыков

Это универсальная схема, отражающая процесс развития и становления любого проекта, процесса или конкретного навыка.

1 этап. Фундамент личности.

Занимает: от 3 месяцев – до бесконечности.

– Этап раскрывает процесс понимания Вами Вашей Миссии в мире. Выбор направления деятельности, где Вы + Ваш опыт = гармоничная личность, которая способна делиться талантами, принося пользу Миру. И таланты – это не только про петь, танцевать, рисовать…

Всю многогранность Таланта мы рассмотрим чуть позже. Отправной точкой поиска и понимая себя является осознание своих Способностей, принятие своих Особенностей и инвентаризация Навыков и Опыта.

Когда вы понимаете свои способности и в чем вы по-настоящему сильны – становится возможным определить ваши Истинные Цели.

– Но! Ни одна Цель в полной мере не реализуется без Концепции.

Концепция, в данном случае, подразумевает Идею: КАК вы будете реализовывать свой потенциал. В данном контексте, концепций может быть как 2, так и 3, и 4, или все 10!

– Действия для старта.

Подготовка перечня конкретных действий для тестирования концепции/концепций.

– Тестирование действий.

Что означает, проверка и выбор именно той Концепции, которая:

а) позволит достичь наибольшего результата, и

б) приносит вам Удовольствие… Потому как, по статистике, каждый 5 успешный (по соц меркам) топ-менеджер проклинает свое существование…

Тот самый подбор методом проб, благодаря которому вы понимаете, что подходит для вас, а что – нет. Главное, не сбиться с пути и НЕ отказаться от действительно желаемого направления.

2 этап. Стартап/Старт.

Занимает: от 6 месяцев – до 5 лет.

Старт – Ваше прямое, безусловное движение только вперед. И Стихийное развитие.

Здесь, Важно! научиться управлять этой Стихией и отслеживать рабочие схемы. Как только вы научились видеть «иголку» (рабочую схему) в стоге сена, Рост объемов становится неизбежным!

Непрогнозируемые результаты. Тренировки. Непрогнозируемые результаты. Тренировки. И т. д…

Особенность в том, что резкие взлеты и падения на этом этапе неожиданны, как лето зимой и зима летом, собственно, поэтому большинство проектов/бизнесов/навыков/задумок закапывают в землю навсегда…

3 этап. Управляемое движение.

Занимает: от 1 года – до бесконечности.

– Систематизация процессов, технологий – Благодаря чему хаотичное движение вперед перерастает в продуманный Механизм Действий.

– Системное планирование развития и расширения – Включает в себя профессиональный взгляд на Будущее проекта, который помогает вам организовать эффективное поэтапное его развитие.

– Стабильные прогнозируемые результаты – Тот самый Успех проекта, который вы способны предсказать в качественном и количественном эквиваленте.

4 этап. Масштабирование.

Занимает: до бесконечности.

– Переход на более глобальный уровень влияния.

– Переход на новый профессиональный уровень.

А если фундамента личности нет

(Или он спроектирован не в той местности,

без учета особенности геологии, климата,

инженерных особенностей будущей конструкции…)?

ТО ВСЕГДА:

1. Есть снижение мотивации, усталость, перенапряжение, выгорание.

2. Есть проблемы со здоровьем.

3. Есть проблемы в структурировании плана дальнейших действий по развитию.

4. Есть проблемы в структурировании плана своей работы.

5. Есть сложности в коммуникациях.

6. Есть проблема выбора приоритетного направление из нескольких.

7. Есть сложности в раскрытии и реализации потенциала.

8. Есть проблемы с эффективностью работы персонала.

9. Есть проблемы с эффективностью профессиональной деятельности в целом.

Как построить фундамент?

Как раз построению фундамента способствуют материалы данной книги. Именно этим мы и будем заниматься.

Главные элементы фундамента:

– Осознанность эксперта/собственника проекта как личности.

– Понимание эмоций. Управление эмоциями.

– Концепция самореализации.

– Действия для старта.

– Тестирование действий.

Что такое осознанность?

В наше время понятие «осознанность» довольно расплывчато и несет в себе плеяду смыслов, среди которых, при желании, каждый сможет найти свое собственное значение, которое, с радостью, поможет ему запутаться. В рамках данной книги мы рассматриваем осознанность, прежде всего, как Интеграцию накопленного за всю жизнь опыта, навыков, способностей, особенностей и ценностей.

Структурирование всех данных о прошлом, настоящем и предполагаемом будущем. И сбор их в единое целое.

Осознанность – это четкое понимание «что я делаю, как делаю, и зачем делаю».

* * *

Только после интеграции своих особенностей и ценностей, можно понять, почему Я занимаюсь именно этой деятельностью, а не другой, почему Я развиваюсь именно в этой сфере, или почему Я работаю именно в этой компании.

Как пример,

Личностные особенности топовых продавцов premium товаров и услуг:

– искренний интерес к людям, их личности и задачам,

– умение импровизировать, реагировать на нестандартные ситуации,

– умение легко и гибко коммуницировать, находить общий язык с любым человеком, быть всегда на одной волне с оппонентом,

– разносторонние интересы и широкий кругозор, умение поддерживать беседу на любую тему,

– высокая потребность в общении,

– умение доносить свою позицию, аргументировать, любовь к дискуссии,

– получение удовольствия от самого процесса общения и коммуникации,

– высокая потребность влиять на ситуацию,

– высокая потребность в постоянном развитии,

– нелюбовь к однообразию,

– нелюбовь к «стоянию» на одном месте,

– ощущение азарта,

– настойчивость

– трудолюбие.

* * *

Как пример,

Ценности топовых продавцов premium товаров и услуг:

– Приносить пользу людям.

– Быть финансово успешным и независимым.

– Жить по своим правилам.

– Создать для себя новый уровень жизни, свободы и комфорта.

– Общаться с интеллектуальными, осознанными и интересными людьми.

– Не иметь ограничений по доходу и развитию.

– Заниматься тем, что нравится и так, как нравится.

– Быть свободным, и одновременно, быть частью команды.

– Строить отношения на принципах: Доверие. Надежность. Добросовестность.

Описанные выше особенности и ценности могут говорить о нескольких вариантах самореализации:

– поиск компании, соответствующей ценностям,

– организация собственного фриланса или бизнеса,

– работа в сетевой компании.

О создании собственного проекта поговорим отдельно.

* * *

Что дает эта самая осознанность?

1. Движение к цели и одновременно удовольствие от процесса.

2. Деньги, которые становятся следствием осознанности и пользы для окружающего мира.

3. Развитие бизнеса/деятельности/продаж из позиции «я делаю то, что мне нравится» перестает быть маркетингом, продажами, менеджментом в классическом понимании. И трансформируется во взаимополезное взаимодействие с другими людьми.

Подобная позиция характерна для большинства адекватных предпринимателей. Без перекоса в сторону благотворительности и спасения мира, либо в сторону чисто материальных потребностей.

Что важно в Тестировании концепции и действий

Любая концепция и действия проходят процесс непрерывного поиска и тестирования вариантов. Любое развитие навыков проходит процесс постоянной тренировки.

Часть действий и подходов будут не результативными. Это нормальный естественный процесс и часть пути при решении любой новой задачи.

Часто при тестировании, на весах оказываются несоотносимые вещи: любое действие (которое может быть результативным или нет, и это нормально) и страх (условно, умереть бомжом / не реализоваться / остаться никчемностью и т.д).

Нередко мы впадаем в отчаяние, когда классные штуки, которые мы сделали (они и правда классные) сразу не зашли на «ура!» аудитории.

Однако, этим идеям нужен правильный путь, который еще необходимо сгенерировать и протестировать.

Единственный эффективный и работающий вариант в данной ситуации – относиться к своей деятельности как к ИГРЕ, как к квесту. И искать варианты создания технологий трансляции своих классных идей в мир.

Также важно давать себе возможность сделать «пробный, неидеальный вариант» на этапе тренировки.

В противном случае:

– либо мы не делаем вообще ничего, дабы не сделать «плохо», «криво/косо», «не идеально»,

– либо в постоянном перенапряжении от «еще больше, еще лучше, еще быстрее, еще идеальнее».

Важно давать себе возможность «профакапить» на этапе тестирования.

И вообще оставлять за собой эту возможность. Чтобы вы управляли перфекционизмом (а не он вами), получая больше удовольствия от процесса.

* * *

1 часть. Карта

Глава 1. Вопросы

Далее представлены несколько упражнений по определению своих жизненных ориентаций. Существует множество техник, здесь собраны самые эффективные и проверенные практикой. Упражнения простые, но показывают все самое важное и ценное для Вас:

Ваши способности

Ваши потребности.

Важно также, определить аспекты и составляющие, которые обязательно должны присутствовать в жизни. Главное, быть честным и записывать все, что хочется и приходит в голову, сильно не думая и не анализируя.

Вы будете работать с полученной информацией. И составлять свою Карту жизни.

Изменения могут пугать, если:

– Вы максимально не знаете Себя,

– Боитесь узнать о Себе нечто неприятное.

По опыту самое страшное, что может произойти – поменяется ряд взглядов на себя и окружающую действительность.

Даже, если вы узнаете о Себе социально не вполне приемлемые особенности, вы обязательно найдете им максимально эффективное применение в социально адекватном варианте.

Также, может быть страшно не найти свое направление и условно скитаться до конца дней своих. Это естественный страх, т.к. прошло уже 5/10/15/20 лет с тех пор, как вы впервые задумались о выборе сферы своей реализации. Здесь важно просто принять факт, что нельзя не найти, если вы ищете. Вопрос лишь в количестве времени и в Вашей Вере в Успех мероприятия.

Любой человек рождается с базовой комплектацией особенностей и способностей, у всех она разная, хотя имеются и общие закономерности. И абсолютно для каждого человека есть свое применение. Иначе говоря, у вас существует набор качеств, которые вам нужно понять. И определить, в какой сфере они применяются наилучшим образом, принося вам удовольствие и радость от деятельности.

Как правило, для каждого набора качеств, особенностей и способностей существует как минимум 3-5 вариантов применения. Исключения составляют феноменальные таланты, например, когда ребенок начинает петь и все вокруг падают в обморок, не от ужаса, а от красоты исполнения. В данном случае, сфера его реализации не требует отдельного изучения, она и так понятна. Но, если вы не относитесь к подобным феноменам, что скорее всего правда, то вам предстоит увлекательное, хоть и не всегда простое исследование.

Вам может быть сложно выполнять задания и отвечать на вопросы о себе, в силу того же максимального незнания Себя в настоящий момент. Проявите свои исследовательские способности…

Так или иначе, встречаются 2 крайних варианта:

Вам будет легко отвечать на вопросы о себе 101 пунктом и вариантом ответа на любой вопрос. Т.е., Вы имеете представление о том, чего хотите, но скорее всего этого не делаете, или не понимаете, как вообще совместима такая многогранность, и как ее можно реализовать, в противном случае, у вас не стояла бы соответствующая задача.

Или вам может быть сложно отвечать, случится полный ступор «я не понимаю, я не знаю». И то, и другое нормально.

Бесконечные дела

Для того чтобы не оставаться с собой наедине вы себе можете придумывать бесконечное количество миллиардов дел. Они сыпятся на вас, и вы сами же боитесь созданного вами количества дел. Вы просыпаетесь и засыпаете с тревогой, что ничего не успели. Это логично, вы и не могли все это успеть.

Затем вы начинаете вычленять главное и расписывать все по пунктам. Выписываете список дел на Сегодня, на который, на самом деле, и месяца, скорее всего, не достаточно. Снова не успеваете и пишете новый список, еще больше предыдущего. При этом вам приходится постоянно сражаться с прокрастинацией, искренне предполагая, что вы ничего не доводите до конца.

Любое занятие и любая коммуникация подразумевают затраты энергии. И постоянно бегать от Себя, затрачивая энергию и не восполняя свои затраты, работает только до определенного момента.

Что означает восполнять затраты? Это означает получать удовольствие и радость от процесса своей деятельности. И, как следствие, от полученного результата, в том числе и финансового. Таким образом, ваша энергия возвращается и приумножается.

Если не происходит возврата энергии, ваше тело начинает условно вас «посылать» с помощью прокрастинации, апатии, бессилия. А как иначе вас еще можно остановить, если по другому вы не слышите и не понимаете? Иначе, вы придумаете еще 500 млн. дел и заставите Себя их делать. Таким образом, его поведение исключительно правильное и разумное для вашего здоровья и дальнейшего развития.

Может быть так, что единственным своим истинным желанием, которое вы сможете обнаружить в данный момент, станет: «лежать и отдыхать». Это очень важное знание о своем состоянии.

Данное желание означает лишь одно: вы просто истощены в настоящий момент. Усталость может быть как физическая, так и интеллектуальная, эмоциональная или духовная. Причем физическая усталость компенсируется наиболее быстро, комплексная усталость требует более длительного восстановления (в зависимости от интенсивности и длительности периода перенапряжения), и может варьироваться в интервале от 3-х месяцев до 3-х лет.

Все желания вашего умного Тела и вашей Души сводятся лишь к одному – отдохнуть и восстановиться. Тело всегда умнее. Если вы хотите полежать – значит самое важное, что вы сейчас можете для себя сделать – это отдохнуть. Потому что, ваши ресурсы не безграничны. Еще 5/10/15 лет назад вы могли жить в режиме постоянного напряжения. Но если все время брать, брать, брать и не восполнять свой природный источник сил и ресурсов? Что произойдет? Произойдет то, что происходит, т.е. полное Истощение.

Вы можете не знать как восполнять ресурсы. Этому можно научиться. Способы существуют универсальные и индивидуальные, подходящие конкретно вам. Вы их обязательно найдете. Сейчас же приоритетная задача – отдыхать. Потому что «лежать» – один из универсальных, проверенных тысячелетиями способов восстановления сил.

Не стоит боятся этого, хоть в социуме и не очень любят «лежащих», называя их лентяями и бездельниками. Но, вам важнее ваше состояние, чем какие-либо популярные концепции. И, естественно, пока вы лежите, вы не совсем уходите в анабиоз, вы максимально расчищаете список задач, оставляя лишь те, которые вы точно не можете поставить на паузу или отменить.

Но, здесь часто встречается популярная ошибка. Восстановиться и снова заняться перенапряжением. Что снова приведет к апатии или нервным срывам. Поэтому, задача в процессе и после восстановления – научиться выбирать приносящие удовольствие занятия и деятельность, дозировать и управлять своими активностями и коммуникациями.