Цитаты из книг автора «Анна Казанцева»

цель формулируйте четко, лаконично – на каждую новую вакансию корректируйте в резюме раздел «цель» – трезво оценивайте свою стоимость на рынке труда и указывайте адекватную желаемую заработную плату

Если вы не знаете, какую заработную плату написать в этом пункте – можете решить эту проблему двумя способами. Во-первых, проанализируйте, что предлагают работодатели в аналогичных вакансиях.Во-вторых, пролистайте схожие с вашим резюме соискателей, сравните опыт, навыки. Это поможет вам определиться с вашими ожиданиями. Итак, подведем итоги:

Как звучат правильно сформулированные цели? Ниже я привожу несколько примеров, как можно заполнить этот блок. Цель: бухгалтер по заработной плате в строительной организации

например так: 12.11.1990 г. р. (25 лет).

В некоторых случаях рекрутер смотрит именно на год рождения, но чаще всего ему важно знать, сколько вам полных лет. Рекрутер обязательно оценит, если рядом с датой рождения вы напишите количество полных лет

Среди огромного количества кандидатов на одну и ту же должность предпочтение в большинстве случаев отдается соискателям, которые очень быстро обучаются, понимают все с первого раза и способны ответственно подойти к выполнению любой задачи.

Работодатель ценит в сотрудниках самоорганизованность и способность самостоятельно выполнять работу.

Гораздо больше ценится эффективность и результативность, поэтому очень важно ссылаться на конкретные результаты в прошлой трудовой деятельности.

Обязательно указывайте свои достижения. Ведь работодателю не важно, где вы работали и какой у вас диплом.

требования работодателя и свои опыт, навыки и качества, и указываете в резюме только то, что необходимо для данной конкретной вакансии.