Цитаты из книги «Интеллект карты (mindmap). Графическое решение бизнес-задач»

Скрипт – это пошаговая инструкция разговора менеджера с клиентом.

Знать все невозможно, но умение быстро обучаться – это ценный навык.

в ходе корпоративного обучающего тренинга формировать в ментальной карте даваемые знания.

Думая ментальными картами, вы развиваете способности своего мозга. Как правило, информация нам передается линейно, т. е. пункт за пунктом. Но лишь тогда, когда все элементы собраны, мозг способен понять явление.

Рисование ментальных карт – это увлекательное занятие, которое может помочь вам понять себя, определиться с целями.

Включив ментальные карты в свой бизнес и жизнь, вы больше не будете страдать от информационной перегрузки.

Немаловажным является и то, что данный способ систематизации данных исключает хаотичность. Зафиксированная ментальная карта устранит путаницу во взаимосвязи между элементами, последовательности процессов.

Многие компании сейчас выходят на рынок с ноля и поджимают под себя значительную долю только за счет того, что оказываются более технологичными, чем все остальные.

Один из важнейших показателей саморазвивающейся компании – это регулярные и продуктивные планерки и совещания. Это эффективный инструмент развития компании и организации бизнес-процессов.

Периодичность проведения планерок – раз в неделю. Для совещания – раз в месяц.