Цитаты из книги «Интегральный коучинг»

Такая работа выполняется в несколько этапов: Заметить и вытащить на свет неосознаваемые аспекты, рассмотреть их, увидеть со стороны (тут

Осознание и признание какой-либо эмоции или субличности приводит нас к разотождествлению с ней: «Это у меня есть (это моя часть)».

Если клиент пришел в таком состоянии, а не перенес встречу — значит, для него это важно.

должен «приносить лишь какую-то часть себя».

трансформации. И он встает перед значимым выбором — менять себя или выходить из системы.

Иногда внешняя среда, изменения условий жизни человека, перемены в системах, в которые он включен, требуют от него

Кен Уилбер называет два вида изменений, происходящих с человеком, которые важно различать. Это трансформация и трансляция. Он пишет:

ость как основа устойчивых изменений и необходимость для осуществления трансформационных изменений. Человек состоит из тела, ума и духа. Измерение ума позволяет

Принципы интегрального коучинга Интегральность, целост

Милтон Эриксон — уникальный психолог и консультант, автор парадоксальных упражнений и практик, приводящих к разрыву устоявшихся внутренних связей и изменению стратегии поведения.