Чтобы получить какой-то результат, для начала нужно понять, что ты хочешь получить. А иначе как ты поймешь, завершив действие, достиг ты желаемого или нет?
Но большинство людей производят множество действий, не ставя себе вообще никаких целей — или же, зачастую даже не осознавая этого, ставя неверные (не знаю, что хуже).
В результате они получают именно то, что планировали: ничего. Или что-то не то, чего на самом деле хотелось бы.
Сколиозом целеполагания страдал и мой товарищ.
Перед встречей с новым человеком он, сам того не понимая, ставил себе неправильную цель: выпить кофе и съесть сабайон, а также между делом расширить нетворк и рассказать о себе.
Какая цель, такой и результат: он расширял и рассказывал. На этом все и заканчивалось. Ну, еще на кухне ресторана на один сабайон становилось меньше.
В его случае цель действия должна была звучать совсем иначе: ему нужно было так себя показать, чтобы собеседнику — наставнику или соратнику — в ту же секунду захотелось с ним работать.
Обычно люди не получают все с помощью связей просто потому, что не ставят себе такой цели.