Цитаты из книги «Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников»

Руководители – так или иначе, вольно или

Первое Лицо компании можно считать тем «барабаном», который задает рабочий ритм.

объясняя логику своих действий, он просто старается оправдать свой естественный стиль.

Из-за этого он формирует и распространяет множество «хронофагов» – пожирателей времени, которые негативно влияют на действия сотрудников и разрушительны для точности управления.

внутри каждого стиля, обеспечившего руководителю успех, есть столь же естественные, но неправильные подходы.

Каждому руководителю присущ естественный, свойственный только ему стиль управления.

точность работы корпоративных механизмов? Неоправданные потери рабочего времени. Вы наверняка неоднократно слышали про ценность времени и высокую значимость этого невосполнимого и уникального ресурса? Но знаете ли вы, насколько бережно обходятся с ним в вашей структуре?

Я считаю, что точность – одна из важнейших характеристик качества управления.