Цитаты из книг автора «Александр Фридман»

два ключевых параметра, определяющих, помимо естественного соблюдения уместности расходов, реальную эффективность бизнеса: производительность труда и содержание работы персонала.

хорошее владение компетенциями способствует качественному выполнению обязанностей

К сожалению, профессиональное поведение часто не имеет ничего общего с тем, что подсказывает нам здравый смысл

материалистический подход предполагает, что любую настройку рабочих процессов целесообразно начинать не с сознания, а как раз наоборот, с бытия.

Представление решений», «Управление группой» и «Оперативное лидерство», да заодно и «Техники коммуникации».

Для большего влияния на сознание мы будем использовать уже компетенции из набора «Управление мышлением подчиненных». Управляя мышление

бытие» у нас есть компетенции из набора «Управление поступками подчиненных».

чтобы управление подчиненными было эффективным, правильно было бы влиять как на поступки, так и на образ мыслей.

Под бытием мы будем понимать тот набор поступков, которые совершает человек, и то качество жизни, которое и является результирующим итогом его ежедневных поступков.

При помощи компетенций из набора «Личная эффективность руководителя»