Цитаты из книг автора «А. Аболмасов»

Взрослые люди не могут и не хотят учиться авансом, а бессмысленная трата времени их, как минимум, раздражает.

«Грамм профилактики дороже тонны лечения». Проще не допустить демотивации, чем реанимировать «дохлую лошадь».

движок для информационного МТ – «триада презентации»:

массовое собрание для обсуждения злободневных вопросов текущей жизни, синхронизации эмоций и мыслей̆ участников, для получения поддержки определенной̆ точки зрения.

информационный МТ с задачей «инсталлировать», «продать» участникам нужную идею

ADKAR: A model for change in business, government and our community», Jeff Hiatt, 2006.

Теперь про внедренческий МТ. Его задача не обучить, а убедить человека в важности и необходимости изменений. Поэтому и движок другой. За основу мы взяли модель ADКAR (аббревиатура от Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement).

Основой тренировочного МТ является цикл Колба.

Информационные тренинги вводят участников в новую для них содержательную тему, «продают» им какую-то идею.

Внедренческие тренинги позволяют повысить лояльность участников к проводящимся в компании изменениям и получить общее представление о внедряемых инструментах.