Цитаты из книги «Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами» Юргена Аппело📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 2
image
Всякая сложная проблема имеет решение — простое, удобное и ошибочное
17 декабря 2019

Поделиться

Разнообразие позволяет системам выживать в жесткой среде. Она повышает их гибкость и способствует инновациям
13 декабря 2019

Поделиться

Нам под силу конвертировать эти две модели в теорию десяти базовых потребностей члена команды:
7 августа 2019

Поделиться

Мотивирующие факторы: интересная работа, чувство достижения, личностный рост, признание, ответственность и тому подобное. Гигиенические факторы: гарантии занятости, зарплата, статус, условия работы, внутренние правила компании, дополнительные формы вознаграждения и так далее.
7 августа 2019

Поделиться

Все более очевидным становится следующий вывод: в центре внимания любого менеджера должна быть задача высвобождения энергии людей. Люди должны хотеть выполнять свою работу, а для этого необходима мотивация.
29 июля 2019

Поделиться

Теория сложности утверждает, что инновации могут быть лишь эмерджентным результатом, запланировать который невозможно. Чтобы возникло нечто новое, необходима основа, на которой оно может возникнуть. Я идентифицировал пять драйверов инноваций (рис. 4.5), которые мы сейчас и обсудим.
29 июля 2019

Поделиться

Продуктивность — это постепенно проявляющееся свойство, возникающее благодаря самоорганизации и эволюции команд.
24 июня 2019

Поделиться

Главное, чтобы цели помогали людям принимать решения здесь и сейчас.
7 января 2019

Поделиться

Целью команды будет не сумма индивидуальных целей ее участников, а результат взаимодействия между ними.
7 января 2019

Поделиться

Мудрое правление выглядит как отсутствие правления и свобода. И по этой причине это действительно мудрое правление. Немудрое правление выглядит как внешнее господство. И по этой причине оно немудрое. Мудрое правление влияет незаметно. Немудрое правление пытается влиять через проявление силы.
7 января 2019

Поделиться