Цитаты из книги «Про родителей. Принятие мамы и папы и исцеление внутреннего ребенка»

И именно из этого сперматозоида получились вы, и начало биться ваше сердце. Если вы это осознаете, вы увидите, что папа отдал вам самое лучшее. Он достал самую мощную свою частичку и отдал вам. Если вы посмотрите на этот момент зачатия, то вы увидите, что миллиарды сперматозоидов сражались, бились и умирали за вашу маму. Только ради этой женщины можно было рисковать своей жизнью.

Необходимо принять, что в мире есть что-то большее, чем мы. И, принимая это, мы имеем возможность видеть что-то большее, чем своя свобода, – это тотальная свобода от всего.

И когда вы создаете свой бизнес, вам не нужны сотрудники-дети. Со взрослыми людьми вы общаетесь на равных, вы не пытаетесь, в свою очередь, их принизить. Вы понимаете, что каждый из них специалист, каждый – взрослый человек. Не нужно себя преувеличивать, а сотрудников – принижать. Если это продолжать делать, они и будут детьми. Необходимо возвращать систему. Берите профессионалов высокого уровня, уважайте и будьте честны. Тогда ваш бизнес начнет процветать. Если вы понимаете, что не можете следовать правилам системы, не можете ее поменять, то нужно уходить в свою систему.

Но, пока вы живете в квартире родителей, работаете на чужого дядю, вы обязаны подчиняться системе. Ваш начальник – это его компания.

Если вы думаете, что ваша начальница должна вас холить и лелеять, постоянно улыбаться, делать комплименты, кормить и прочее, то вы вложили в нее маму, хотите получить то, что, возможно, недодала вам мама. Когда вы берете взрослую позицию, вам и денег хотят платить больше. Ведь мы помним, детям дают на «конфетку», «мороженку».

Любая система, в которой вы работаете, – матрица. Любая система – мать. И если вы становитесь системой, то ваши подчиненные тоже могут вкладывать в вас маму. Здесь важно возвращать их во взрослую позицию. Лучший бизнес – это тот, где работают взрослые подчиненные. Ведь если подчиненные – дети, то далеко бизнес не уедет. Вы помните, что детям денег не платят.

Крупную корпорацию в бизнесе мы всегда представляем женской фигурой. Ведь любая система, которой вы принадлежите, – это глобально отражение вашей мамы. И каждый раз, когда вы чем-то недовольны, будто вам недодали любовь, признание, оборачивайтесь и смотрите, какие у вас есть претензии к маме. Если вы наемный сотрудник и работаете в компании и если ваш руководитель – большой строгий мужчина, который вам не нравится, то в 99 % случаев вы предъявляете претензии не к своему начальнику, а к папе.

Важно понять: у каждого есть своя ступенька, а ваша задача – стоять на вашей ступеньке. Будьте родителями своим детям. Будьте партнером своему мужчине или своей женщине. Будьте детьми своим родителям. И тогда энергия будет правильно течь.

принять маму, папу, принять себя; • убрать претензии к маме, принять ее, полюбить ее всем сердцем; • принять в себе женщину; • принять маму такой, какая она есть, улучшить отношения; • научиться быть в позиции ребенка, обрести уверенность.

приняли решение начать ходить, начать говорить, чтобы уйти от мамы. И это правильно, когда ребенок идет в свою жизнь и смотрит в свою жизнь.